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用注意唤起、FABE、消除阻碍和销售滑梯拆解完整转化链。
空中观察:最近出差多,积累了一些旅途中的观察。有些不止在空中,也有高铁或其他地方的日常营销观察。随手记录,希望内容于你不空。
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前段时间出差回沪,坐的春秋航空。
很多读者朋友都知道春秋的生意模式,我就不提那套“成本领先”企业战略了。
战略方向很对,但廉航才能赚钱这事儿谁不知道呢?关键也在于人家执行得好。
比如说“辅助销售”这项收入,就是春秋的重要增利手段。
这次出行我头一次在起飞前买了升舱、午饭…也小感受了一下他们的空中推销。别说,春秋在飞机上的这套闭环销售做得确实挺厉害:
飞机到平流层没多久,广播里先开始进行“正常播报”:
“旅客们,距离飞机下降还有30分钟,我们预计5点将会抵达上海虹桥机场….”。
不过随后空姐话锋一转:
“刚刚有位旅客问,菜单上的茅台和香烟是否含税。我们这里回复一下大家,xxx 的产品是不含税的。这里啊,也介绍一下我们菜单上的商品….”
—— 然后,她就开始 bala 介绍起来。
听到这里我就乐了,这是精心设计过的话术啊 —— 先拿“降落信息”吸引全仓人注意,再用“我有个朋友”的方式降低销售的心理阻隔。
人家也不是针对你,是顺便回复其他乘客的提问嘛,这就让听众容易接受多了。
我研究了下小红书上的评论,竟然还有其他话术版本:
如女生版:“刚刚有很多旅客问:为什么菜单中的 SK2、海蓝之谜比618活动便宜….”;
甚至互动体操版:“本次行程较久,可以跟着我一起做一些简单的拉伸操,活动一下身体….”,然后再开始带货。
总之一句话,以亲和、不反感的方式唤起旅客注意。
我猜啊,这套唤起操作大概已写入了《空姐 SOP 手册》。
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后半段,空姐正式开始介绍产品,也用了一套正儿八经的“销售策略”:
首先「打消疑虑、建立信任」:强调都是大牌正品,甚至搬出了“联合中国海关”…等来背书。
再强调「优惠力度」,叠加「时间稀缺」:“正值中秋佳节,推出促销活动,买一送一”,加大吸引力。
其实这些设计,都还挺契合FABE 这种标准卖点理论:强调特征-优势-利益-背书 —— 符合标准框架的好处就是,至少它会保证有基本的效果。
广播到最后,我隔壁的一位小姐姐已经拿上 iPad查看了。
这个时候空乘会上大招:开始“人员推销、四处出击”,针对感兴趣的顾客当面推荐。
尴尬?不存在的,我看空姐们是非常适应(都是实打实的提成)。
这时你可能有个小疑问:机上怎么付款?没免费WiFi,买不了这一切就都无用功。
春秋考虑还是很周全的,应该是联合支付宝设计好了 —— 乘务员广播提示:“支付宝扫一扫,落地就会自动付款。为了不用占用您行李箱空间,我们直接邮寄到您家中”,推动临门一脚。
这就是「消除阻碍」。
文案领域有个“滑梯原则”,核心思想是:
“文案的唯一目的,就是让读者阅读第一句话。而第一句话的唯一目的,就是让读者阅读第二句话。第二句话的目的,是让读者读第三句话…”
对此有句形象的描述“坐着滑滑梯,滑到收银机”,春秋的这个滑梯设计是挺不错。
当然,和直播间类似,机舱内的销售设计也不只是文案话术,背后是“选品、支付、物流”的整套流程设计支持。
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既然提到,那我们就再来聊聊春秋机上的选品 —— 这也是我在飞机上,第二好奇的点。
选品的核心逻辑是**「提高特定销售场景下的成交概率」。**
而提高成交概率,就必须把握场景下顾客的真正需求 —— 到底春秋的航班上,面对的是什么人、什么场景下的什么需求?为此卖什么货呢?
靠椅袋中放着小菜单,我扫了一眼,菜单上大概有这么几类产品:飞机餐饮、儿童玩具、酒水、保健品和化妆品。
另外,我在广播里听到他们特别提及了茅台,而菜单上则是为雅诗兰黛、海蓝之谜开辟了专区。
没有找到春秋不同航线的选品信息,自己推测一下春秋的考量。上面这些品,除了自营商品,大概有三个特征:
1.高毛利 2.大品牌 3.可送礼
虽然春秋是廉航,但这不代表旅客穷。坐飞机的游客相对还是较高收入的,有消费能力、也有品牌要求。
另外,飞机仓储空间有限,有限空间下自然选择极高毛利的小件产品。最好不用备货,品牌商一件代发最好。
这些之外,可能最关键的还是把握“礼品属性”。
春秋航线(尤其出境的日韩泰)大多还是有不少旅行顾客,玩具、保健品、酒和化妆品,除了自用还有个重要属性就是:
都可以送礼,送小孩、送老人、送女生都挺合适。这就大大增加了“性价比”的吸引力,毕竟送礼也是旅行的刚需。
网友有人戏称春秋叫“绿皮 pdd”,从运输服务上可能是,因为运输成本的把控和效率都非常强。
但从机舱卖货看,卖的还都是高毛利、大品牌,和我们前面说的“直播间”逻辑是更接近的。
那你可能会问:未来,春秋的空乘人员会不会进一步“主播化”?开辟“专职带货空姐”?春秋会不会真的成为一个“空中零售商”呢?
这我倒认为不太现实。
原因是:这部分“客舱货品”的销售虽然毛利不低,但推测对春秋整体的利润贡献占比还是太低了。
看了几年财报,我没查到这部分的细分数据,因为连带着所有的“辅助业务收入”,2024年春秋才达到10亿 RMB 左右 —— 而我想其中更大头的也是行李额度、选座升级、保险这类服务….客舱餐饮、衍生 IP /玩具的利润也可能更高,之后才轮得到免税商品。
春秋最爱卖的大概还是选座和额度。
这些机舱零售货品,受限于其空间、时间和场景的特殊性,注定了不会是春秋的核心利润来源。
4
商学院聊竞争战略,“西南航空”肯定是如雷贯耳。春秋是西南这种廉航模式的“国内学徒”,也是最成功的那个。
而我们往往也会把它视为“企业战略成功”,而不是“品牌成功”。
不过在我思维里,这也是品牌成功啊!
或者大家误解了品牌,觉得品牌一定是“阳春白雪”或者“高端、高审美”,与华丽的内容和媒介传播有绝对关系 —— 实则不然。
甚至,我们可以说它的“品牌定位”(这个词有太多误解)要比很多品牌的更长期、更有效。
毕竟“低成本航空”这个概念,对于春秋企业而言不是一个阶段性定位。
什么是阶段性定位呢?
我们经常听到的类似于“怕上火、全球热销、更适合中国宝宝”,一段时间抢占心智,但过了那个阶段就失效了,不再代表企业的长期形象,甚至是希望摆脱的形象。
从这个角度讲,做到低成本领先,则是必须要达成的、持续的企业定位。
大师说:“航空业是同质化商品、同质化服务,本质上顾客需要的就是 A 点到 B 点。”
但西南 或 春秋把它做成了有差异化的选择(便宜是差异),并在顾客心智中成为了一个显著的选择,甚至会主动选择(送到就行!)。
这就是一种长期成功的「品牌成果」。
这种成果没用到大媒介、大内容进行“饱和攻击”,也无须用大规模品牌健康度测试去调研,而是精细化的运营工作和服务工作所达成的。
我们不能因为它和我们理解的“品牌”不同,就认为春秋没有品牌。
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写到上面本来我的夸夸差不多结束了。
不过突然想挑一些“毛病/机会”:春秋有没有什么可以做得更好的?
大概扫了眼春秋的国内社交账户,大概感觉到问题出在哪了:那就是在“品牌感知上”,春秋的亲和力显然做的不够好。
逻辑顺延下来,就是你的内容传播板块:
如自媒体、品牌自有媒介(机身、衍生品、礼赠)、联名活动,可以做的更有趣、更出挑,让用户发自内心的觉得你“会玩”,从而增强企业更多的自然曝光。
再往下逻辑顺延,会进入到“狭义品牌个性”的课题。
“低成本、高效运输、绿皮车一样的卖货方式”,其实存在很多内在戏剧性可以挖掘。
其实,这也是这类成本领先型企业天然具备的优势:相对高效率、高辨识度、相对广阔的全民基础。
你可能觉得:作者是不是要说做 IP 吉祥物啊?
倒不是,虽然我的确认为春秋的二次元 ip 做的很奇怪、审美也有待提升,但品牌个性并不是靠设计一个IP 解决的。
“人格化、人格化”,的确是因为「类人形象」天然更能增强与消费者的亲和感。(详见我们的品牌人格化分享)
不是让你设计蜜雪一样的 IP,而是春秋本就有个关键优势可以利用的更好:空乘人员。
其实春秋虽然是 TOP 1廉航,但更是国内航空公司里“员工待遇最高”的公司,没有之一。(据23年报:春秋职工人均薪酬成本29.92万,排名国内航空公司第一)
这种反差其实非常好理解,因为是廉航,反而更需要优秀素质的员工承担更多元的任务、高效的解决任务,以及有效的激励措施(不然谁给你干)。
基于高素质的空乘人员,进行人格化形象的内容创作、亲和力和创意性表达,或是真正打造一支内容小团队,是有机会进一步提高春秋航空在广大网民心中的“存在感”的….
对于这种规模的企业,哪怕增强10%的形象亲和力,也可能撬动巨大收益 —— 更多的识别记忆、更多的曝光来源,以及对你企业行为的更大容纳度。
换句话说,为创意做点投资,用人格化内容,撬动一家知名航司的传播效率,我认为是比划算的买卖。
你怎么看?
欢迎分享你坐春秋的感受。
